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相信大家这两天都已经被香港最新的抢人大战刷屏了！
优秀人才入境计划
这个计划就是汤唯代言的这一种，有两种计分形式，一种是综合计分制，一种是成就计分制。
每年的配额为1000个，但每年通过率大约200-300个分批次审核，每次大概放几十个名额。一般想要入境都会想要走综合计分制，是一个打分的表格。
科技人才入境计划
人才是发展创科的关键，香港业界对争夺科技人才有强烈诉求，推出“科技人才入境计划”，为人才引进拆墙松绑，可大幅简化申请科技人才入境的手续和时间，将有效帮助科技公司或者机构从海外和内地招聘本地缺乏的科技人才，对推动香港创科发展作用重大。
申请的科技公司或机构，须向创新科技署证明在本港缺乏或不易觅得具备相关技能、智识或经验的人才，才能申请人才引进。
其实，这项人才引进计划，是从某一种程度上增加了香港本地就业率。
计划规定科技公司每聘用3名非本地人士，便须聘用1名本地全职僱员及2名本地实习生，所有僱员均须为从事科技相关工作。创科局发言人其后补充说，局方会检查，若发现申请公司没履行聘用本地人士的承诺，「会有后果」。
其实，人才真的是一个全球紧缺的问题！尤其香港则显得更为严重！
根据瑞士洛桑管理学院（IMD）公布「全球人才排名2017」中显示，香港排名12，虽然依然占据亚洲第一位，但排名较上年度下降3级。
当然，除了这项全新的科技技术人才入境计划之外，别的专业的小伙伴也不要伤心！
其余的人才入境计划小编一次性整理好，可以详细了解一下！
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