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香港优才的综合计分制评分标准里,
有这样一条打分项▼
这个评判标准其实就在侧面反应,优才项目其实很看重申请人的行业“浸泡”年限和工作行业是否与所学专业对口。
不过这并不代表你从事的行业时长短、专业不对口就game over了。只要你是人才,我们照样能帮你获批!
比如我们接手的下面这个成功案例▼
G先生,
47岁,硕士学位,
约13年高级管理经验
( ↑ 不同行业)
优才打分95分
G先生选择申请香港优才计划,是希望能去香港拓展自己的企业蓝图。不过他的情况想获批,难度还是不小。
和上期银河君介绍的案例很相似,G先生无学士学位,递交申请时才拿到硕士学位仅一年半,学历打分上拿不到高分;
G先生曾从事过多个行业,在多个企业工作过,工作经验虽然丰富,高管经验也充裕,但这些行业基本上关联不大,与其专业完全不对口,甚至出现数个单位多个行业并存,无法解释的情况。
所以怎样梳理G先生的工作履历及定出申请方案,并使其经历合情合理,并凸显才能,成为G先生优才申请的最大的难点。
反转!化劣势为优势!
按照这种案例的惯性“打法”,一般可能会“取长补短”,对G先生每次从事的不同行业进行合理的解释,或者进行包装。
但咱们银河的团队跳出了惯性思维,从更宏观的角度来看G先生的每一段工作经历。我们发现G先生虽然每次行业跨度都很大,但都有一个共通点,不论G先生从事什么岗位,什么行业,都是他根据当时的各种市场行情,一手成立公司、发展业务,并短时间内就能做到风生水起,并将业务拓展至多个省市,工作能力非常强。
所以,我们从文书上打造G先生对市场极为敏锐,善于抓住各种机遇,并运用他的才能与智慧打造了一段段不错的工作经验。将一个创业精英的形象完美呈现给了入境处,并很好地回避了工作行业不够专一集中的劣势,终于“局势”扭转,最终G先生的名字出现在第46次甄选获批名单中,成功获批啦!
有时候你的“劣势”,
换个角度或者站在不同高度来看,
其实可能是“优势”,
重点还是要有专业团队来帮你规划!
所以,
如果你有申请优才的想法,
就来找我们帮你测评申请吧!
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